重要業績評価指標（ＫＰＩ）
宣言の定着を測るための重要業績評価指標（KPI）
本方針の達成度を評価するために下記の通り重要業績評価指標（KPI）を定めて、その推移状況を定期的に確認・検証を行っていきます
2026年度目標
１．研修計画：実施率、受講率
目標 100％
２．満期日7日前証券作成率
目標 98％
3．デジタル事故連絡割合
目標 80％
4．お客様アンケート総合満足度
2025年度実績
１．研修計画：実施率、受講率
目標 100％ 実率 100％
２．満期日7日前証券作成率
目標 98％ 実率 95.8％
3．モバソンチャット開設数
目標 600件 実件数 358件
株式会社きずなほけん
代表取締役社長 及川勇二
